Een inleiding in de psychologie van mensen in organisaties

Gedrag, management en organisatie is bedoeld voor iedereen die geïnteresseerd is in de menselijke

factor in organisaties. Het boek is met name van belang voor studenten hoger beroepsonderwijs

en universitair onderwijs, studenten toegepaste psychologie en (toekomstig) managers.

Met behulp van praktische voorbeelden wordt een helder overzicht gegeven van relevante

gedragsaspecten binnen organisaties. Gedrag wordt daarbij beschouwd vanuit drie niveaus:

- het microniveau, waarbij individuele aspecten van gedrag worden belicht. Hierbij wordt

ingegaan op gedragsaspecten zoals perceptie, persoonlijkheid, intelligentie, leren en motivatie;

- het mesoniveau, dat de interactie tussen mensen betreft. Onderwerpen als communicatie,

sociale beïnvloeding, leiderschap en beslissen komen hierbij aan bod;

- het macroniveau, waarbij de organisatie centraal staat. Op dit niveau wordt aandacht

geschonken aan strategisch management, organisatiestructuur en human resource

management.

Het uitgangspunt van Gedrag, management en organisatie is dat niets zo praktisch is als een

goede theorie. De hoofdstukken beginnen met een introductiecase en een praktisch voorbeeld,

waarna alle theoretische aspecten daarvan besproken worden. Elk hoofdstuk wordt afgesloten

met een casus met bijbehorende vragen. Voor elk hoofdstuk zijn samenvattingen en multiplechoicevragen

opgenomen in de begeleidende studiecloud.